Wachsender Popularität erfreut sich die Leiharbeit in der BRD, daher nutzen sehr viele Firmen den Vorteil der Personallogistik. Die wichtigsten Vorteile für Firmen sind, dass die Personalvermittlung die Zeitarbeitskräfte betreut und für die Firmen Lohnnebenkosten, genauso wie andere Vergütung, wie z.B. VWL, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, wegfallen. Gleichzeitig sind Zeitarbeitsfirmen sehr flexibel, denn wenn eine Firma einen Mitarbeiter von heute auf morgen einstellen will, ist dies in der Regel sofort möglich. Die Personaldienstleistungen haben eine überaus gute Personallogistik, da sie sich einen Mitarbeiterpool aufgebaut haben und für alle eintretenden Fälle so schnell wie möglich agieren können. Ebenso für Mütter lohnt sich eine Personaldienstleistung immer wieder, denn gerade wenn sie eine Teilzeitarbeit suchen, ist die Zeitarbeit eine praktische Art, um ebenfalls den Wiedereinstieg in den Beruf zu vereinfachen. Dennoch muss sich jeder Leiharbeiter darüber bewusst sein, dass die Einsätze bei den verschiedenen Firmen immer bloß zeitlich beschränkt sind und dann der Zeitarbeiter eventuell mehrere Einsätze pro Jahr bei immer wieder unterschiedlichen Firmen und Arbeitsbereichen, hat. Die Anforderungen an die Leiharbeitskräfte sind sehr hoch, sie müssen sich immer aufs Neue schnell auf ungekannte Situationen einstellen und gleichzeitig lernfreudig und flexibel sein. Einige Unternehmen übernehmen ebenfalls gerne Zeitarbeiter, da sie schon in den Arbeitsbereich eingearbeitet sind, und auch für Arbeitslose kann eine Personalvermittlung eine optimale Chance sein, wieder einen Fuß im Berufsleben zu fassen. Manche Personaldienstleister haben sich auf Produktion spezialisiert und es gibt auch andere, welche mit großen Firmen Verträge abgeschlossen haben und nur für diese Firmen Leiharbeiter suchen. Jeder, der sich in seinem Beruf weiterentwickeln möchte, kann die Möglichkeiten der Zeitarbeit Deutschland nutzen und sich sogleich hier weitere Auskünfte holen.